大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于村里上班交养老保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍村里上班交养老保险的解答，让我们一起看看吧。

在农村买了社保，工厂上班还用交五险一金吗？

1 很高兴能回答你的问题，首先我们先来说一下社保的作用，社保就是色社会保障卡，也叫社会保险，社保其中包括 养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2 养老保险，就是指的在劳动者达到法定退休年龄退休后，男性60周岁，女性55周岁，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，也就是我们在没有能力进行劳动的时候，可以从社会或者是政府当中获得一些经济帮助，以此来保证我们的基本生活。想要退休领取养老金，要累计至少缴纳满15年才能领取，如果到了法定退休年龄但是社保没有缴纳满15年，只能办理延迟退休继续缴纳社保直到满15年为止。

3 如果在农村已经买了社保的情况下，工厂交的五险一金也算是给员工的福利，你可以在你所在的工厂专门解决问题的服务大厅问下，在老家交过社保在工厂还需不需要再交，每个工厂制度可能不太一样，但是工厂交的五险一金，一金是住房公积金，这个我感觉是非常有必要的，公基金你交到一定的年限可以用公积金贷款买房子，贷款利率很低，希望我的回答对你有所帮助。

建议在工厂买社保，原因如下：

社保范围为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

1.农村社保只包括医疗保险及养老保险，险种较少。

2.农村社保除医疗保险报销比单位比例较高外，养老保险比例较低，退休待遇低。

大家好，我是三农领域创作者。我是一位土生土长的农民，我热爱农村生活，喜欢农村的寂静。我热爱农村 ，热爱生活，喜欢我们村里的花花草草，山山水水。我有着很丰富的种植和养殖经验，针对这个问题我希望把我在农村学到的知识分享给大家，下面是我的分享。

劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　

　 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。

　《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

　《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。　　

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

以上就是关于我的分享，希望能对大家有所帮助。能够把我的经验说出来，我感觉到很开心，因为我是一个乐于助人的农民，我的分享我不求回报，能解决你们的问题就好。

最后祝福大家在种植或养殖的过程中能够顺顺利利，做一个开开心心，快快乐乐，幸福的农民，同时祝大家身份健健康康，家和万事兴，好运连连，幸福美满！谢谢大家。

到此，以上就是小编对于村里上班交养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于村里上班交养老保险的1点解答对大家有用。