大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险长远性多交的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险长远性多交的解答，让我们一起看看吧。

多交社保好，还是多发工资好？

在从多方面看起，交的多，退休金就多，那是肯定的，根据自己收入情况而定，如果高工资收入还是多交社保退休金高，二十年后物价还会高于几倍不等，假如你的退休金比同龄年他高，每年退休金增涨，永远比他高。

1，很多人没有交社保，却被保险公司忽悠买了养老保险

保险公司是自负盈亏的，客户交的保费，先拿来付员工工资，保险营业网点的租金，

以及保险公司的各项经营成本，都来自保费的收入。

所以很多人买了很多年养老保险后，到了退休年龄，再与国家社保一比较，

发现亏大了。国家社保的退休金，远高于养老保险的退休金。

这是为什么呢？

因为国家社保有巨额的财政补贴，开支成本比保险公司少，

资金池的总资金又远超保险公司，自然到后期拿退休金时也要高很多。

而很多年轻人，进入社会晚，对社会的运作不了解，

社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。

从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性这三个特点。社会保险的保障对象是全体劳动者，资金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助。依法享受社会保险是劳动者的基本权利。

按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。目前生育保险已经并入医疗保险，也就是我们原来说的“五险”，现在统一为“四险”。

另外，医疗是个人交工资的2%，单位交10%，养老金个人交8%，单位交20%。

[马思纯的微笑]很多刚毕业的学生没有意识到社保的重要性，经常会被忽悠。社保作为财富的另一种分配方式，现在还有一部分人对社保存在偏见，认为社保没什么用。事实上，普通老百姓只要参加社会保险，就能享受到社会保险所带来的社会收入再分配功能。个人在参加工作时单位会为其购买社保。有些公司会提出给员工加薪不为其购买社保，其实这种做法都是不对的。

作为负责社保管理工作的HR，我提醒大家注意3个问题：一是过犹不及。因为社保缴费，有明确的上限和下限要求，不是你想交多少就交多少，二是多多益善。如果在符合国家社保缴费标准下，多缴社保和多发工资并不矛盾，当然是两者越多越好。三是提高警惕。很多私企，打着“多发工资，少缴社保”的幌子，引导职工按最低基数参保，这种行为涉嫌虚假参保，严重的会受到法律制裁。下面结合问题，做具体分析，希望能对大家有所帮助！

社保缴费，是有明确的上限和下限要求的。举个例子：当地养老保险缴费基数为5000元，则下限一般为3000元（60%），上限为15000元（300%）。

也就是说，社保并不是你想交多少，就可以交多少。

一般来说，个人的社保缴费基数，为个人上年月均应发工资有关。当月均应发工资低于缴费基数下限，按下限缴纳；高于缴费基数上限，按上限缴纳。介于上限和下限之间，按个人月均应发工资缴纳。

也就是说：对于企业参保职工，你挣多少钱，将会直接决定你缴费基数是多少。挣得越多，缴费基数就越高，缴纳的社保费用也就越多。

现在有很多私企，要求与员工签订《自愿放弃社保缴费协议》，或者与职工约定：“多发工资，少缴社保”。实际上，这种行为与《社会保险法》是相违背的，重则会被追责的。

即便如此，仍然有很多企业，采用按照最低缴费基数的方式，为职工缴纳社保费用。其主要目的就是为了降低企业的社保缴费成本，并不是为了让职工多领工资。

下面通过案例演示，为大家测算以下，仅供参考。

假设：某地社保缴费基数为5000元，下限为3000元。

每月需要1000元的养老金，是自己存钱好还是缴纳养老保险好？

1个月1000元的养老金，这是我们三大养老体系中养老金最少的城乡居民社保都可以达到的，城乡居民社保虽然待遇相对偏低，但也足以满足每月1000月养老金的要求，所以当然是缴纳养老保险好！

以北京为例，城乡居民养老保险缴纳分为不同档，投保人可以根据自己的情况选择不同的档次进行缴纳，最低档一年只需要缴纳1000元，但是60岁退休之后，至少每个月也可以领800元，可以说很轻松的就把本金给赚回来了！这还是现金的情况，现在养老金可以说年年上涨。所以，对普通人来说，自己存钱怎么都不如交社保来得划算！

因为一方面社保的缴纳要求很低。只要缴满15年，退休之后就可以领钱，一直到趋势，而养老金还会不断调整，此外社保缴纳终止、变更、接续、领取都是比较人性化的，可以说是性价比最高的保险品种了。

此外，缴纳养老保险还有很多隐形福利，买房、买车、子女就业，甚至乘坐交通工具都有相关福利。

而如果选择自己存钱会怎么样呢？

假设60岁退休，然后1个月领取1000元，一直到80岁（上海市民平均寿命87岁，全国平均寿命77岁）。共领取240个月，累计24万元!如果简化问题，用静态分析的话，我们连本带息拿到24万元的话，至少也要在60岁之前存下来11.4万元，然后利息还要在4%左右，才能拿到每个月1000元，连续拿20年。但是如果交社保的话，只要一年交1000，连续交15年就可以了。才15000元。（以上是简化处理）

所以说，交社保与自己存钱相比，优势实在是太大了！

欢迎关注和点赞，一起交流投资和理财经验。

社保医保制度已经相当成熟，而个人的行动却会受到自身的执行力意志力的制约，可能会导致过程中操作不规范。建议每个月缴纳社保医保费用，作为最基本的一份养老、医疗保障。

首先缴纳城镇职工养老保险分为单位参保和个人灵活就业形式参保。按照社保法规定，单位在职职工必须由单位参保，属于单位法定义务，具有强制性！没有选择余地！

其次作为灵活就业形式的个体/个人来说，按照自己的经济条件来参保，但建议优先考虑参保，毕竟职工养老保险属于养老保障，不管寿命多长，不会断档！除非发生社会裂变等极端情况，假设真发生了，其实任何东西都没有保障了包括生命，财产等等，所以期待世界和平繁荣稳定！

其三从经济利益考虑，这跟人的生命时间长短有直接关系！但是人的生命时间是未知的，不可预测的！人还活着，钱💰没了是最最最痛苦的事！必须要有细水长流的保障！

其四养老金领取多久可以回本的问题！按照网民推算，大概约15年左右（注，此为举例推算结论，不代表官方）！也就是说60岁开始领取养老金，到75岁时可以回本！所以一定要笑着活下去！！！

其五，虽然存款也可以作为养老费使用，但作为普通人，家里“矿”存量有限，天天挖，也有挖完的时候，看着“矿”一天天的减少，人越来越老，无法劳动挣钱了，心里焦虑症越来越不安，会导致身体健康问题！

其六其他养老方式，比如以房养老，子女养老等，但也存在公德、道德制约，房子🏠有年限再加子女会盯着房子🏠的，毕竟是可以继承的财产；子女也有家庭负担、事业发展问题，靠子女养老也成难题！所以还是要靠自己养老才安心放心！

所以养老问题要综合保障，养老金要有，存款也要有，房产不光是居住问题还有保值增值功能也可以防止突发事件来筹措资金（比如重大疾病需要花钱吧）！

到此，以上就是小编对于养老保险长远性多交的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险长远性多交的2点解答对大家有用。