大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险没上班断了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险没上班断了的解答，让我们一起看看吧。

职业生涯断档了怎么办？

大家好，我是傻傻的小君吖，喜欢的朋友可以关注我。🤗

如果你工作中断过，有离职空档期，找工作不好找怎么办？

什么是空档期呢？简单说，就是一份工作的截止时间，和下一份工作的起始时间，中间有一段时间没有工作，断了档。职业生涯里，有的人因为各种原因，简历上有了离职空档期，比如新工作不顺利，公司裁员，生孩子，或者家里发生重大事件（好多人用这个理由）等。顺便讲句题外话，很多朋友在被裁员的时候，问我跟公司提什么条件，我常建议和公司争取一段时间去求职面试，尽量不要留下离职空档期，保证工作的连续性。

离职空档期

工作的连续性，意味着你的工作品质不太会受到质疑，不是因为工作不合格被迫离开，也不是因为性格暴躁，一言不合先离职再找工作。曾见过几个候选人，说自己工作太忙，没有时间找工作，但自己又知道到了该换工作的节点，所以为公司和自己负责任起见，辞了职认真找工作。这也算是一种可以被接受的理由吧。

一般人的离职空档期是半年到2年，你见过的最长的离职空档期是多久？半年的，裁员重新再就业的比较多。2年的，好多是生孩子的，直到孩子1周岁后重新找工作。

今天，我的故事里的主人公，教练对象，她的离职空档期是8年。8年啊，抗战都胜利了。所以，她简历投出去半年都没有一点动静，当时被打击得一点自信都没有了。她是什么背景呢？本科毕业，英语超棒，第一段职业经历是做高级专员和项目经理，第二段经历是做部门经理。然后，她的另一半到国外读书，她就陪读去了。在国外生了两个孩子，回到国内的时候，6年没有工作过了。又过了2年，孩子都上幼儿园了，才开始找工作。

出国陪读

职业生涯断了是暂时的。只要活着，就不晚。

重新规划下即可，只要行动，就有成果。给个方法：

①明确目标(知道自己要什么)

②了解现状(了解自己的现状和目标差距ps目标在哪里，我现在又在哪里？我的现状和目标之间的差距是什么？如果要达到目标我还缺少什么呢？明确缺少哪方面的能力)，获取能力(缺少什么能力)

③选择方法，用什么方法消除目标和现状之间的差距？最快方法是:学习成功(找到已经成功的人，复制他的经验)

④付诸行动(付出行动，不纸上谈兵，想法、能力、资源全部落实到行动上)

⑤检查修正，检视自己的行为是否偏离了目标，及时修正

⑥坚持不懈(坚持，坚持，坚持，遇到困难不退缩)

养老保险断了一个月有影响吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

露露你好，养老保险中断一个月，实际上影响并不是很大。因为你仅仅只中断一个月，也就意味着你从第3个月开始，那么就正常的交纳自己的社保待遇了，所以说中间中断的这几个月对于你本身来讲并没有太大的影响，而且在最终的累计缴费年限上面实际上也是微乎其微的，所以说我们可以忽略不计这一个月的中断缴费。

对于有些地区，比如说北京地区要连续缴纳5年的社保待遇，才有资格进行摇号买房或者是摇号买车，那么对于这样的地区，可能你的社保中断会有一定的影响，但是除了这样的地区，有社保连续交费的规定之外，实际上这个社保中断一个月对于自己的影响几乎是微乎其微。

中断一个月的社保，主要是因为自己在更换工作单位的同时，可能在找到新的工作单位之前，就已经造成社保终端一个月，再加上有些新工作单位可能在试用期内不给自己的员工交纳社保，这样的情形都会造成自己社保中断，那么中断以后，实际上有些时候你转移成为灵活就业的形式，可以暂时参保交费，那么这样的话就会形成一个连续的交费。

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到此，以上就是小编对于养老保险没上班断了的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险没上班断了的2点解答对大家有用。