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保险公司费用配置方案,保险公司费用配置方案怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险公司费用配置方案的问题,于是小编就整理了1个相关介绍保险公司费用配置方案的解答,让我们一起看看吧。

家里又要交保险了,每年交时还是有些压力的,可否说说大家一年交保险的费用是多少吗?

全家老小二十万一年吧。

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在香港买了自己和孩子的重疾,给小孩买了年金,每年10万差不多;

国内三口人的重疾每年7万多,其他意外险、定期寿之类的5000左右,然后父母的医疗险加起来6000+

出门旅游都会买个小保单,携程订酒店会买取消险,买机票会买航空意外,杂七杂八一年小几千(主要家里人口多,一家五口出门,每人200就一千了😂)

我家一家四口,老公近一万,疾病意外都包含.我自己两万五,疾病意外养老,孩子们每人5000多,也是包含了疾病意外,都是保终身的!另外还给两个娃买了三年期的理财险,每年一个娃5万!现在压力有点大,但我觉得趁年轻应该做好规划,家里人都有保障心里踏实,若是不交这个保险的费用,钱也不知道花在哪里了,就当是硬性储蓄了。以防老了赚不来钱了活得很狼狈

提起缴纳社保,很多人还是不愿意缴纳的。尤其是一些低收入群体,觉得负担重,也没什么用。但实际上,社会保险是国家的保障基础,人人都应当参加。

社会保险的种类,实际上有两大类七种。它们分别是:职工保险,职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;城乡居民保险,城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。

每一类保险都对应着相应的保障范围。职工保险是主要针对在职职工的各种保障待遇,涵盖了养老、医疗、工伤、生育、失业。灵活就业人员可以通过自己负担基本养老保险和医疗保险费的方式,参加职工保险。

为了实现社会保险的全覆盖,国家统筹建立了城乡居民养老和医疗保险。这两种保险是以个人缴费和国家补贴共同筹措起来。


职工保险的缴费钱数,等于缴费基数乘以缴费比例。比如现在灵活就业人员养老保险,多数地区的缴费比例是20%,如果个人参保选择100%的社保缴费基数5000元每月的话,每月需要缴纳的钱数就是20%×5000元=1000元。

缴费基数设有上下限。一般是按照社会平均工资的60%~300%确定,基础为上年度全口径城镇就业人员平均工资。

不过,职工保险的缴费比例远比大家想象的复杂。养老保险,国家从2019年5月1日起,企业部分的缴费比例要求逐渐统一到16%,目前浙江和广东缴费比例还在14%左右。职工本人负担比例是8%。

医疗保险缴费比例职工本人需要承担2%,用人单位根据当地医保基金的情况,一般缴费比例是6%~10%。如果是灵活就业人员,一般需要本人承担单位和个人部分。个别地区也建立了没有医保个人账户的灵活就业人员医疗保险,单独另论吧。

按照青岛市2019年的社会保险缴费情况,最低缴费基数是3269元,最高缴费基数是16347元。灵活就业人员需要按照20%的缴费比例缴纳养老保险,10.8%的比例缴纳基本医疗保险,这样灵活就业人员每月就需要缴纳1006.85元,单缴养老保险是653.8元。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,家里又交了保险,每年交时还是有些压力,可否说说大家一年交保险费用是多少?实际上这个如果说你家里交的保险,那么他们大概是属于不是供养老保险还是属于居民养老保险的范畴,这一点是非常重要的。因为如果说在老家地区参加了职工养老保险,那么在工作单位在参加的职工养老保险,就不可以继续参保参保!

所以说这种情况,对于你个人来讲,那么只能够参加一份社保的待遇。因为即便你参加两份的社保待遇,最终是不能够享受到两份养老金的待遇,所以说是没有任何的实际意义的。比方说你在工作单位参加了社保,那么就可以将老家地区的社保关系转移到工作单位来继续参保,他们之间是可以相互累计计算缴费年限的。

但是说如果你在老家地区做参保的是居民养老保险,那么这种居民养老保险是不能够转移到工作单位的,所以说只能够放弃居民养老保险,转而去参加职工养老保险的待遇。

感谢阅读请教我的关注。

到此,以上就是小编对于保险公司费用配置方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险公司费用配置方案的1点解答对大家有用。

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