保险理赔

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不是保险公司,公司为什么要给员工做财产理赔培训?

金融三家马车,银行、证券、保险。从中国金融历史的发展来看。银行与证券时间长一些。保险在中国发展的时间相对要短,在人们心目中的都是次要位置。银行、证券都是帮你赚钱“做多”,保险是帮你守钱“做空”,要想资金长期稳定的增长,没有对冲工具是不完整的。

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随着社会的发展,保险需求只会越来越强烈。

国际上用保险深度和保险密度来衡量一个地区的保险市场成熟程度。

保险密度是指按当地人口计算的人均保险费额,反映该地国民参加保险的程度。

数据显示,截至2019年底,中国的保险密度121.2 美元,位列全球64位,且大大低于全球平均水平595.1美元。

保险深度则是指某地保费收入占该地国内生产总值(GDP)之比,反映了该地保险业在整个国民经济中的地位。

数据显示,截至2019年底,中国的保险深度3.4%,位列全球44位,且低于全球平均水平7.0%。

所以未来中国保险的发展潜力十分巨大,上到国家,下到地方政府,都大力支持保险发展。人们需要健康险来为自己和家庭准备足够的医疗费用,不让"因病至贫"惨剧发生。人们需要足够的养老金,来应对即将到来的长寿社会。

作为企业,也需要给员工购买雇主责任险,企业年金等保险。随着大家保险意识觉醒,买保险的人也越来越多。但是保险品种繁多,需要很强的专业知识。

公司给员工举办理财理赔培训,是给员工的福利,一方面解决了已购买保险员工的需求,另一当年,可以激发未购买保险的员工,适当购买保险,给员工家庭构筑防火墙。

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