大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业医疗保险养老保险区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍商业医疗保险养老保险区别的解答，让我们一起看看吧。

灵活就业养老和商业养老保险？

作为没有固定单位的自由职业工作者，灵活就业养老是一个非常基础的养老保障。

有个社会养老傍身可以让自己退休后安度晚年，无论富贵贫穷，总能不离不弃、让人有安全感......

没有什么好纠结的，每个月挤一挤总能把社保缴了。多缴多🉐️一点，少缴少🉐️一点，总能老有所依。

商业养老是以盈利为目的，大家都知道。所谓买的没有卖的精，算计合不合算的是算不过来的。

作为社保的补充，商业养老让人老有所养、有尊严感......

无论社保还是商业保险，重在“保”，不是赚，而是一种驱使个人养老规划的强制行为习惯……没有超强的自制力，大多数人的“小钱”都只是悄然流失，名下有个以自己命名的别人夺不走的储蓄罐岂不幸哉.......

谢谢朋友的特别邀请！

您的问题非常实际，若必须二选一，每个人面临选择时都会纠结…

分二种情况分析：

一. 如果您现有条件只能从二种方式中作选择，我个人建议首选灵活就业养老。

因为社会养老是国家带福利的共享资源，没有盈利性，必须支持也值得拥有。

二. 这二种养老规划单从利益上来比较是没有可比性的。

1. 社会养老和商业养老不是彼此替代的关系，而是互补互利关系。

2. 社会养老是共享资源，无盈利目的；商业险一定是以盈利为目的，更凸显个性化定制需求！

3. 非要从利益比较的话：社会养老的基数和增长速度取决于鼓励部分人长寿的同时，更希望多一些寿命短的人献爱心💗……

而商业养老从个人资金运用考虑就相对灵活自由，无论寿命长短都会保证本金安全回笼，有些产品甚至可以满足资金随时周转。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，灵活就业人员的养老保险跟商业养老保险是有本质的区别，灵活就业人员的养老保险是属于社保的范畴，而商业性的养老保险是属于商业保险的范畴，二者之间是有不同的，当然如果说你什么样的养老保险都没有参保，那么首先我们应该考虑参加社保，因为社保它的保障效率相对来说是比较高的，其实社保更多的意义理解并不是一种保险，而更多的是一种保障。

所以我们一定要拥有社保，而且社保是我们的主要保险，在拥有社保的基础上，如果说你的经济条件比较好，那么你可以适当的去选择商业性的补充养老保险，这个是没有问题的，因为二者之间是可以相辅相成的，是不是到重复缴费的约束的，但是如果说你任何保险都没有那么肯定，首先是要考虑参加社保，尤其是没有工作单位的个人，按照灵活就业的方式来参加社保，完全是没有任何问题的。

因为你按照灵活就业的方式来参加职工养老保险和职工医疗保险，对自己来说还有一个好处，就是说假如将来你找到新的工作单位，那么你完全可以将自己灵活就业的社保转移到新的工作单位来，基于参保，那么二者之间的缴费年限都是可以正常累积计算的，所以对自己来说是有一个很明显的好处，所以在这二者之间那么是不用考虑的，优先的考虑灵活就业社保。

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商业保险和社保有什么区别?商业保险能否替代社保？

简单来说，社保属于国家托底的社会保障，而商业保险是消费者自主选择的额外保障，从这个意义上讲，商业保险是不可能替代社保的，社保也是不可能替代商业险的。

考虑到目前的国情，我们的社保属于广覆盖、低保障的特色，社保只保障最基本的医疗需要，如果消费者想要更好的医疗，就需要自费，用商业保险代替。

从以下几个角度来回答一下吧，这几个角度上，社保都有发挥作用，但是作用都有一定的限制，而商业保险就是突破这个限制。

首先是起付线，也就是一定金额下，是不参与社保报销的，这样大量的小额医疗就得不到赔付，而商业险可以做到没有起付线（这一点不绝对，有部分商业险也有起付线）。

第二是自付比，这里面居民医保和职工医保不一样，尤其是对于大病，需要自付的钱更多。而商业险恰恰可以补偿社保报销之后的比例

第三异地就医，要受参保地和就医地的医保政策影响，一个是报销比例有差异，另外程序上也是比较繁琐，而商业险在全国范围内都是通赔的

第四个是政策风险，医疗总的报销目录是经常更新的，有一定限制，有可能以前能报，而现在报不了的，商业险问题不大，基本上都行

第五个是额度限制，为了更多人的保障，医保对单个人的最高报销额度是有限制，超过之后只能自付，而商业险是，只要你多交保费，那额度可以做到非常高。

到此，以上就是小编对于商业医疗保险养老保险区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业医疗保险养老保险区别的2点解答对大家有用。