大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险历年基数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗保险历年基数的解答，让我们一起看看吧。

个人历年缴费基数是什么意思？

 个人历年缴费基数是指社会保险参保人员一年内各类保险缴费的计算基数。是由用人单位申报，是参保人员享受的社会保险待遇的重要计算依据。一般社会保障缴费的基数越高，可支配的医疗费用就越多，退休时的养老金就越高。

为什么缴费基数越大医疗保险交的越少？

医疗保险缴费基数高低最大的区别就是医疗保险缴费基数高的，参保人个人账户中的资金高，而医疗保险缴费基数低的，参保人个人账户中的资金低。但是，医疗保险缴费基数的高低对职工报销的比例等是没有影响的。

养老保险缴费基数高低会对用户退休后养老金的领取产生一定的影响，缴费基数越高，领取的养老金也就越高，反之，就越低。

医保账户的金额比缴费的少是因为医保总共有两个不同的账户，一个是个人，一个是统筹，而且报销的时候比例也会有所不同，而且这些交入的钱要扣除一部分保险的费用。职工医疗保险个人账户的金额会减少的情形通常有以下可能：

在职职工的医保缴费基数比以前低了。

对在职职工而言，缴费基数和年龄与医保卡划入个人账户的金额成正比。缴费基数越高，年龄越大，划入的金额越多。人的年龄只会越来越大，所以造成划入医保卡功能账户金额减少的原因往往是缴费基数下降的问题。

用人单位每年都会向社保机构给员工申报缴费基数，劳动者更换劳动单位，缴费基数也会出现变动。

对大多数人而言，合理的逻辑是随着工作年限的提高，工资会逐步提高，医疗保险的缴费基数也会逐步提高。

医保卡基数是什么意思？

医保缴费基数是什么意思？怎么计算？

医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。

现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;

月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。

但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。

【缴费基数计算】：60% 《 职工月平均工资 《 300%

工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。

医保缴费基数是医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。

《社会保险法》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

1.进入医保卡的钱，只是个人部分也就是交费基数*2%+单位的一小部分（这个部分看当地医保条例的规定，通常在1%左右）单位交的其余部分，进入医保的统筹帐户，用于全体参保人的报销结算，也就是谁生病住院，谁就可以得到报销了2.单位参保的话，当月交费，下月生效，你有医保卡了，就代表生效了，既可以去药店买药（刷卡里的钱），也可以凭医保卡去指定医院就医，享受住院费用的报销，住院报销不是用医保卡的钱，而是根据当地医保的规定报销的3.医保的报销是比较复杂一点的，有个门槛费，也就是超过门槛费以后的部分才能报销，也不是所有的费用都能报销，符合当地医保规定费用才能报销，规定外的，都是自费了，通常只有住院才可以报销，门诊是不能报销的（要看当地规定），住院，先交押金，然后出院结算，该你出你出，该医保报销的由医保和医院结算，你就不负责了，卡里的钱也可以用，卡里没钱了，就是自付了

到此，以上就是小编对于医疗保险历年基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险历年基数的3点解答对大家有用。