大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休医疗保险办理部门电话的问题，于是小编就整理了1个相关介绍退休医疗保险办理部门电话的解答，让我们一起看看吧。

到龄办理退休时地方社保部门会通知吗？如果不通知怎么知道本人档案退休年龄？

你好！你提出的问题是：到达退休年龄时社保局会通知吗？如果不通知，怎么知道退休年龄？

我是一个退休人员，是个过来人，我现在根据我办理退休时的经验来回答你这个问题。

是否通知，这里有两种情况：

第一，如果你是在职人员，到了退休年龄，单位上是会主动通知你的。你只要把身份证和身份证复印件、相片、社保证和银行卡复印件交给人事部门，他们就会帮你办好的。

第二，如果你是下岗人员，或企业倒闭解散人员、或是灵活就业人员，档案材料都存在社保局，什么时候到退休年龄，那就要靠自己来掌握，社保局是不会通知你的。

为了不耽误自己退休，你应该这样做：

一、根据自己的大致年龄，提前到社保部门去申请，这时社保局会调出你的档案帮你核查，是否到退休年龄他们会明确告诉你的。

二、如果他告诉你已经到退休年龄了，可以办退休了，你要问清楚，档案里面的材料是否齐全，如果缺材料，缺什么材料，你就去补齐材料。

为了你做到心中有数，使退休利益不受损失，我在这里还啰嗦几句：

1、退休必须达到的两个条件：（1）必须累计缴费15年。（2）必须到达退休年龄：职保：男：60周岁；女：50周岁；女干部：55周岁。灵保：男：60周岁；女：55周岁。

我们这里灵活就业人员和民营企业的员工档案不在社保局（虽然社保局、公务员局、就业局都归属人社局，但各有各的办公地点），还有部分后成立的国企也不负责保管档案，这些人的档案在同级人社局（厅）下属的就业局或人才中心，确实有好多人档案年龄和实际年龄不一致，比如我有一个同事小的时候为了当兵把户口年龄改大了2岁，当兵复员回来又把年龄改了回去，身份证也是实际年龄，这样造成档案年龄和实际年龄不一致，由于是民营企业，单位的人力部门不保留档案、只有入职登记表，入职登记表也是实际年龄，因为他本人也不太了解退休的政策，所以单位人力部门就把他退休的事情给耽误了两年，结果社保部门还不错按档案年龄给他办了退休并把几万的退休金都一同补给了他，但单位多缴的两年社保就白交了，自己多缴的退回来了。不知道别的省档案在哪里保管，吉林省的人事档案不在社保局保管，在就业局或人才中心保管，所以社保局根本不知道你的档案年龄，即使是能通知和我上述讲的例子也是一样的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，到龄办理退休的时候，地方社保部门是不会通知的。因为本身每年退休的人数是很多的。所以说，社保部门不会一一的去通知们一个退休的职工。

那么首先自己要做到，自己到达退休年龄之后去办理相关的退休手续。一般情况，首先可以根据自己真实的身份，年龄去办理。因为一般情况下，社保部门，会调阅你的个人档案，查阅你的初始就业的年龄是多少？

所以说，你不要管你的个人档案年龄是多少岁？直接先按着身份年龄去办理就可以了。当然，如果说你的档案年龄和身份，年龄不一致的话，社保部门会告诉你什么时候再来办理的。

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提这个问题有点奇怪？（1）在职员工到达退休年龄时，单位企业会提前把各种退休材料准备好，退休年龄一到（男60周岁，女50周岁）马上办理退休手续。（2）以个人名义和自由职业者参加社会养老保险缴费，特别下岗失业人员，他们生活特别困难，同时每个月都要交社保费，对于退休年龄特别敏感，他们是不会忘记什么时间办理退休手续的。（3）少数人有可能忘记什么时候办理退休手续，但是社保局是不会通知，以自愿延迟退休处理。

到此，以上就是小编对于退休医疗保险办理部门电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休医疗保险办理部门电话的1点解答对大家有用。