大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于下岗医疗保险怎么计算工资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍下岗医疗保险怎么计算工资的解答，让我们一起看看吧。

下岗职工的医疗保险怎么解决？

下岗职工的医疗保险怎么解决？

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下岗工人有人下海做生意赚了钱，但毕竟是少数！大多数人还是工薪阶层水平，退休后的养老金和退休医疗对于他们至关重要！

社会保险退休政策规定：

缴纳养老保险满十五年在退休后即可按月领取养老金，

缴纳医疗保险男满25年，女满20年才可以享受到退休后的医疗保险待遇！

下岗工人的医疗保险和养老保险缴纳年限怎么计算呢？

50，60，70后下岗，下海人员大多有“社保工龄”问题，并不是你有多年工龄，就有多少年的社保缴纳年限。被社保认可的，在职工档案记录的工龄叫做“视同缴费年限”才是社保认可的“工龄”

而缴纳年限=实际缴纳年限+视同缴费年限，（下岗工人）固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，下岗职工实际上自己也可以灵活就业的形式，来交纳这个职工医疗保险的，当然除了职工医疗保险，这个职工养老保险也是可以正常交纳的。所以说下岗职工如果在没有找到新的工作单位之前，那么可以暂时以灵活就业的形式，来缴纳自己的养老保险和医疗保险。

当然自己实现二次就业以后，那么就可以将自己的社保关系转移到新的工作单位，继续参保就可以了。在此期间，你的医疗保险如果发生中断三个月以上的情形，那么实际上自己的医保报销待遇就会被停止，那么只有再重新参保，连续达到6个月以上，你才会恢复你的医保报销待遇，所以这一点一定要注意。

为了让自己的医疗保险，不会停止这个医保的报销待遇，那么尽量的就是在离开原工作单位以后直接把这个医保从原工作单位转移出来，只有从原工作单位转移出来之后，你才可以享受到这个医保的继续交纳的这个权限，还有就是享受这个医保的报销待遇。

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对于失业人员来说，失去了工作，没有经济收入，生活得不到保障，面对疾病袭击，生活便会更加困苦。为解决这一问题，国家颁布实施了失业人员医疗保险来保障失业人员的医疗健康问题。 下岗职工医疗保险怎么办理

办理参保手续应提供哪些材料

1.首次投保（从未参保）：“户口簿”、“劳动就业手册”和一寸黑白、彩色照片各一张。

2.再次续保（原有单位参保）：“户口簿”或“身份证” 、“劳动就业手册”、“职工社会养老保险手册”和“医疗IC卡”。

办理地点

可到社会保险管理中心登记申报科或户籍所在地的区社会保险经办机构办理参保登记，选择确认当年度缴费基数。

委托代扣

1.凭社会保险经办机构确认缴费凭证、代扣人身份证和代扣的活期储蓄存款账户（活期储蓄存折、牡丹信用卡、牡丹灵通卡或储蓄卡，仅限其中一种），到就近工商银行任一营业网点办理委托代扣基本养老保险、基本医疗的有关手续。

2.如代扣的活期储蓄存款账户挂失，可凭本人身份证向社会保险经办机构补领缴费凭证，并重新与工商银行营业网点办理委托代扣基本养老保险、基本医疗保险费的有关手续。

国家应该从现在开始，以前下岗的应该有国家跟私人合起来解决，国家应出大头私人出小头，也就是国家出70%私人也出一点30%。以后下岗的应该是有下岗的企业和国家一次性加金到退休。有企业加大头国家加小头也就是企业70%国家30%。这样下岗职工就应该没有太大的问题了。

到此，以上就是小编对于下岗医疗保险怎么计算工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于下岗医疗保险怎么计算工资的1点解答对大家有用。